Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, eine/n Policy Fellow Wirtschaftliche Resilienz (m/w/d; 100 %, in Anlehnung an TVöD E 13), Kennziffer: 32-2026.
Das Zentrum für Sicherheit & Verteidigung der DGAP betreibt interdisziplinäre Forschung und Politikberatung zur Sicherheits- und Verteidigungspolitik. Schwerpunkte liegen auf der Europäischen Sicherheitsarchitektur (insbesondere NATO und GSVP), auf Integrierter Sicherheit, Resilienz und Gesamtverteidigung sowie auf Rüstungskooperation und Technologie.
Der Bereich Integrierte Sicherheit und Resilienz untersucht, wie Europas Sicherheit umfassend gedacht und gewährleistet werden kann. Schwerpunkte sind dabei, wie Deutschland kritische Infrastrukturen widerstandsfähig aufstellt, damit Staat, Regierung und Parlament, sowie Gesellschaft und Wirtschaft in einer sich verschärfenden hybriden Bedrohungslage, im Katastrophen-, Spannungs- und Verteidigungsfall handlungsfähig bleiben.
Die Policy Fellow Position ist zur weiteren Verstärkung im Bereich „Integrierte Sicherheit und Resilienz“ des Zentrums angesiedelt. Sie verfolgt, in Zusammenarbeit mit der (Senior) Policy Fellow des Bereichs, den Schwerpunkt wirtschaftliche Resilienz und Schutz kritischer Infrastrukturen.
Die Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik ist eine unabhängige, überparteiliche und gemeinnützige Organisation, die seit 70 Jahren die deutsche Außenpolitik durch Forschung und Beratung prägt. Sie ist zugleich Mitgliederorganisation. Durch Publikationen und Veranstaltungen fördert sie den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Zivilgesellschaft.
IHRE AUFGABEN:
- Eigenständige Entwicklung und Bearbeitung politikrelevanter Forschungsfragen mit einem Schwerpunkt u.a. auf wirtschaftliche Resilienz, kritische Infrastrukturen, zivil-militärische Zusammenarbeit;
- Recherche und Verfassen einschlägiger policy-orientierter und medienwirksamer Publikationen im o.g. Forschungsbereich;
- Beratung von Entscheidungsträger*innen in Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Sicherheitsbehörden und Bundeswehr;
- Inhaltliche Konzeption und organisatorische Durchführung von Veranstaltungen;
- Einbringung, Aufbau und Pflege von (internationalen) Netzwerken und Partnerschaften;
- Unterstützung des Fundraisings zur Diversifizierung und nachhaltigen Finanzierung des Forschungsbereichs;
- Kommentierung in Medien, Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation der Arbeitsergebnisse gegenüber der Öffentlichkeit;
- Zentrumsübergreifende Mitarbeit über den eigenen Schwerpunkt hinaus.
SIE BRINGEN MIT:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom, Promotion von Vorteil) in Politikwissenschaft, Internationalen Beziehungen, Jura, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbaren Studienrichtungen;
- Fachkenntnisse in außen-, geo-, sicherheits- und verteidigungspolitischen Fragen, insbesondere zu integrierter Sicherheit, Resilienz, Gesamtverteidigung, kritischen Infrastrukturen, wirtschaftliche Resilienz oder zivil-militärischer Zusammenarbeit;
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der forschungsbasierten Arbeit und/oder Politikberatung. Hierzu zählen einschlägige Tätigkeiten an universitären Lehrstühlen oder Tätigkeiten als Junior Consultant/wissenschaftliche Hilfskraft in Beratungsorganisationen;
- Eigenes Netzwerk im politischen Umfeld;
- Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten;
- Erfahrung im Projektmanagement (Konzeption, Kommunikation, Koordination, Berichtswesen);
- Erfahrung in einer Organisation der (zivilen) Sicherheit, im KRITIS-Umfeld oder Verteidigung von Vorteil;
- Publikationen zu o.g. Themenschwerpunkten von Vorteil;
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität;
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse einer zweiten Fremdsprache sind von Vorteil;
- Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse an ein breites Publikum zu vermitteln.
WIR BIETEN IHNEN:
- Mitgestaltung eines hochaktuellen Politikfeldes;
- Ein motiviertes, einander zugewandtes Team in einer dynamischen Organisation;
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;
- Bezuschusstes Deutschlandticket oder Job/BVG-Firmenticket.
Die Stelle wird in Anlehnung an den TVöD Bund E 13 vergütet und beinhaltet weitere Benefits. Aufgrund der Besonderheiten des gemeinnützigen Sektors erfolgt die Eingruppierung analog zum Tarifvertrag 2025 des öffentlichen Dienstes.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!
Für inhaltliche Fragen zur Stelle stehen Ihnen Nina Locher gern zur Verfügung (locher@dgap.org). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnisse und Lebenslauf, die Sie bitte in nur einer PDF-Datei und unter der Nennung der Kennziffer 32-2026 zu Händen von Dr. Patrick Keller an folgende Adresse senden: jobs@dgap.org.
Bewerbungsschluss ist der 26.10.2026.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden den gesetzlichen Vorgaben entsprechend bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Außerdem schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerberinnen und Bewerber kontaktiert werden, die zu einem Auswahlgespräch eingeladen werden.
