Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 30.04.2027 eine/n Research Fellow Migration (m/w/d; 100%, in Anlehnung an TVöD E 13) Kennziffer: 13-2024 für das Zentrum für Migration der DGAP zur Umsetzung des Projekts „Die Effekte von Migrationszusammenarbeit und -abkommen auf Deutschlands Entwicklungs- und Außenpolitik“.
Das Zentrum forscht und entwickelt Politikempfehlungen zur den Themen Migration, Asyl und Flucht in Deutschland, Europa und anderen relevanten Ländern. Schwerpunkt der Forschung ist die Migrationszusammenarbeit mit anderen Ländern, insbesondere die außen- und entwicklungspolitischen Effekte von Migrationsabkommen und -partnerschaften. Das Ziel des Zentrums ist es, konstruktive und faktenbasierte Migrationsdebatten zu fördern. Die Mitarbeiter/innen des Zentrums forschen und veröffentlichen zu den o.g. Themenbereichen, führen Veranstaltungen durch und beraten politische Entscheidungsträger/Innen und Multiplikator/Innen. Der/die Research Fellow sollte die Aktivitäten des Zentrums durch eigene Recherchen und inhaltliche Arbeit mitgestalten sowie Verantwortung für administrative Prozesse übernehmen.
Die Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik ist eine unabhängige, überparteilich und gemeinnützige Organisation, die seit fast 70 Jahren die deutsche Außenpolitik durch Forschung und Beratung prägt. Als Forschungs- und Mitgliederorganisation berät sie nicht nur außen- und sicherheitspolitische Institutionen, sondern auch ihre Mitgliedschaft und fördert den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Zivilgesellschaft durch Publikationen und Veranstaltungen.
IHRE AUFGABEN:
- Forschung zum Projektthema und Erarbeitung von Publikationen zu den Forschungsergebnissen;
- Inhaltliche Konzeption und organisatorische Durchführung von Veranstaltungen; Präsentation und Diskussion von Forschungsergebnissen;
- Unterstützung bei der Beratung von Entscheidungsträger/Innen in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft;
- Pflege von relevanten Kontakten, Partnerschaften und Netzwerken;
- Koordination administrativer Fragen mit den Stabsstellen der DGAP, insbesondere Veranstaltungsorganisation, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sowie Koordination inhaltlicher Fragen mit anderen Forschungsbereichen der DGAP;
- Unterstützung von Berichtspflichten gegenüber dem Geldgeber; sowie ggf. Unterstützung bei Fundraising-Aktivitäten zur Einwerbung von Fördergeldern;
- Andere ähnlich gelagerte Aufgaben, die zur Umsetzung der Ziele des Migrationszentrums beitragen.
SIE BRINGEN MIT:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Politikwissenschaft, Migration Studies, Refugee Studies, Public Policy, Sozial-, Rechts-, Verwaltungs-, und Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen relevanten Fachgebiet;
- Fachkenntnisse und wissenschaftliche Erfahrung im Bereich Migration, Asyl und Flucht, idealerweise im Bereich Migrationszusammenarbeit;
- Gute Kenntnisse der Akteure im Bereich Migrationspolitik (Wissenschaft, Vermittlung und/oder Praxis) in Deutschland und/oder Europa/EU;
- Erste Berufserfahrung in Forschung und/oder Politikberatung;
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse (z.B. Arabisch, Türkisch, Französisch o.a.) von Vorteil
- Wünschenswert: Publikationserfahrung, Erfahrung im Verfassen policy-relevanter Texte; Erfahrung mit Social Media Plattformen und Kommunikation von Migrationsthemen, Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen, Erfahrung mit und/oder Interesse an quantitativer Arbeit;
- Reisebereitschaft, insbes. für Forschungs- und Dienstreisen innerhalb und außerhalb Europas;
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität und Flexibilität;
- Motivation sich in die Arbeit des Forschungsinstituts der DGAP einzubringen.
WIR BIETEN IHNEN:
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer dynamischen Organisation;
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;
- Bezuschusstes Deutschlandticket Job/BVG-Firmenticket.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!
Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Sophie Meiners gern zur Verfügung (meiners@dgap.org; +49 30 254231-157). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnisse und Lebenslauf, die Sie bitte in nur einer PDF-Datei und unter der Nennung der Kennziffer 13-2024 zu Händen von Victoria Rietig an folgende Adresse senden: jobs@dgap.org. Bewerbungsschluss ist der 18.08.2024. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden den gesetzlichen Vorgaben entsprechend bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Außerdem schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerber/Innen kontaktiert werden, die zu einem Auswahlgespräch eingeladen werden. Geeignete Kandidat/Innen werden dazu eingeladen zu einer vorgegebenen Aufgabe eine schriftliche Arbeitsprobe anzufertigen und einzureichen. Diese fließt gemeinsam mit dem Auswahlgespräch in die Gesamtbewertung und Auswahl ein. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der zweiten Septemberhälfte statt.
