Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf zwei Jahre, eine/n (Senior) Policy Fellow (m/w/d; 80-100%, in Anlehnung an TVöD E 13 oder E 14 je nach Erfahrung und Qualifikation), Kennziffer: 18-2025 mit Schwerpunkt Resilienz/Integrierte Sicherheit im Zentrum „Sicherheit und Verteidigung“.
Das Zentrum betreibt interdisziplinäre Forschung und Politikberatung zu verschiedenen außenpolitischen Aspekten der Sicherheits- und Verteidigungspolitik. Schwerpunkte liegen auf der Weiterentwicklung der Europäischen Sicherheitsarchitektur (insb. NATO und GSVP), Integrierter Sicherheit, Resilienz und Gesamtverteidigung sowie auf Rüstungskooperation und Technologie. Hinzu tritt ein Projekt zur Analyse von Konfliktrisiken im indo-pazifischen Raum und ihren Wechselwirkungen mit dem transatlantischen Raum.
Der/die (Senior) Policy Fellow ist dafür verantwortlich, innerhalb des Zentrums den Arbeitsstrang integrierten Sicherheit und der systemischen Resilienz aufzubauen und durch eigene Forschung und Beratung zu profilieren. Im Mittelpunkt des Interesses steht die Frage, wie in der neuen geopolitischen Realität Europas Sicherheit umfassend gedacht und gewährleistet werden kann. Wie kann Deutschlands kritische Infrastruktur – Energie, Kommunikation, Gesundheit, Finanzwesen, Verkehr etc. – so gehärtet und geschützt werden, dass sie auch im Katastrophen-, Spannungs- und Verteidigungsfall ausreichend funktioniert? Welches sind die entscheidenden Akteure und wie kann ihr Zusammenwirken, auch zivil-militärisch, verbessert werden? Welche politischen, rechtlichen und gesellschaftlichen Voraussetzungen müssen dafür geschaffen werden? Wie kann strategische Kommunikation dabei effektiv eingesetzt werden?
Die Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik ist eine unabhängige, überparteiliche und gemeinnützige Organisation, die seit 70 Jahren die deutsche Außenpolitik durch Forschung und Beratung prägt. Sie ist zugleich Mitgliederorganisation. Durch Publikationen und Veranstaltungen fördert sie den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Medien, Streitkräften und Zivilgesellschaft.
IHRE AUFGABEN:
- Eigenständige Entwicklung und Bearbeitung des o.g. Arbeitsbereichs im Zentrum für Sicherheit und Verteidigung der DGAP;
- Beratung von Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern in Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Sicherheitsbehörden und Bundeswehr;
- Verfassen einschlägiger politikrelevanter Publikationen;
- Fundraising zur Diversifizierung und nachhaltigen Finanzierung des Zentrums;
- Aufbau von (internationalen) Kooperationen, Partnerschaften und Netzwerken;
- Programmübergreifende Mitarbeit über den eigenen Schwerpunkt hinaus;
- Kommentierung in Medien, Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation der Arbeitsergebnisse gegenüber der Öffentlichkeit;
- Inhaltliche Konzeption und organisatorische Durchführung von Veranstaltungen.
SIE BRINGEN MIT:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vorzugsweise Promotion) mit dem Schwerpunkt Internationale Politik, Internationale Beziehungen, Jura, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen;
- Fachkenntnisse in außen-, geo-, sicherheits- und verteidigungspolitischen Fragen, insbesondere in Fragen von integrierter Verteidigung und Zivilschutz;
- Interesse am transdisziplinären Arbeiten;
- Publikationen zu o. g. Themenschwerpunkten;
- Erfahrung in der forschungsbasierten Arbeit und/oder Politikberatung;
- Erfahrung in einer Organisation der (zivilen) Sicherheit und Verteidigung – THW, Feuerwehr, Malteser etc. – von Vorteil;
- Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten;
- Sicherheit im Management von Projekten (Konzeption, Kommunikation, Koordination, Berichtswesen);
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität;
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnisse einer zweiten Fremdsprache sind von Vorteil;
- Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse an ein breites Publikum zu vermitteln.
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit;
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer dynamischen Organisation;
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;
- Bezuschusstes Deutschlandticket oder Job/BVG-Firmenticket.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!
Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Patrick Keller gern zur Verfügung (keller@dgap.org). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnisse und Lebenslauf, die Sie bitte in nur einer PDF-Datei und unter der Nennung der Kennziffer 18-2025 zu Händen von Dr. Patrick Keller an folgende Adresse senden: jobs@dgap.org. Bewerbungsschluss ist der 14.11.2025.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden den gesetzlichen Vorgaben entsprechend bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Außerdem schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerberinnen und Bewerber kontaktiert werden, die zu einem Auswahlgespräch eingeladen werden.
